|
 |
|
|
|
|
Bonusracet
Bonusdebatten har gått hög under våren. Men det är inte bara högre chefer som belönas för sina insatser; bonus finns på alla nivåer i försäkringsbolagen.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
"Nöjda med prestationslön"
På Trygg-Hansa har utesäljarna och innesäljarna både fast lön och bonus. Dessutom omfattas merparten av alla anställda av medarbetarbonus enligt en särskild mall.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
"Pressen kan vara bra"
På If finns ett individuellt belöningsprogram, där varje anställd tillsammans med chefen kommer överens om mål för det kommande året.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Antällda får del av vinst
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Skandaler kostar mer än bonusar
När de högsta chefernas bonusar orsakar skandalrubriker och bloggstormar får det långsiktiga ekonomiska konsekvenser. Inte minst inom bank och försäkring.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
"Ett onödigt intstrument"
Om bonus är ett bra instrument eller inte, beror på hur mycket den får bonus egentligen kan påverka skeendet.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Förbered dig mera!
Ett bra lönesamtal kräver bra förberedelser – både av dig som anställd och av din chef.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Modellens framtid oviss
Många FTF-medlemmar har år efter år berättat om hur illa lönesamtalen sköts på en del bolag.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Folksam lockar studenter
Jag vill jobba med försäkringar! Nej, få jurist- eller ekonomstudenter säger så, trots att det i försäkringsbranschen finns många jobb för just deras yrkesgrupper. Detta vill Folksam i Umeå ändra på och samarbetar därför med universitetet.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Pappagrupp stärker männen
Anders Johansson leder samtalsgrupper för nyblivna pappor. Han vill stärka männen i sin föräldraroll. För barnens skull.
Läs mer
|
30-JUN-09
|
Bästa arbetsplatsen
Exalt vad det är som gör LF Skaraborg till en så attraktiv arbetsplats är svårt att sätta fingret på. Det är något diffust, något i huset. LF-andan brukar det kallas.
Läs mer
|
30-APR-09
|
Kvinnorna ännu inte i kapp
Kvinnorna är nästan i kapp männen. Men än är det inte helt jämställt i lönekuverten inom branschen. Och särskilt inte bland de yngre medarbetarna.
Läs mer
|
30-APR-09
|
Planering får pengarna att räcka
Jenny Eriksson har just återvänt till jobbet som skadereglerare på Volvia efter föräldraledigheten med Pontus. I september anländer nästa barn.
Läs mer
|
30-APR-09
|
EU styr ditt arbete
Det är inte bara svenska lagar och avtal som styr hur det ska fungera på arbetsplatsen. Allt fler frågor som berör våra arbetsvillkor beslutas på Europanivå
Läs mer
|
30-APR-09
|
|
|
|
Resenärer får hjälp dygnet runt
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Rädda rösten!
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Frihet och ansvar
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Att möta nya tider
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Långsiktigt arbete har gett resultat
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Var gör ni hos er?
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Går emot trenden - ökar
Läs mer
|
18-DEC-08
|
Finns det plats för dem som är äldre?
Arbetsbelastningen har ökat, samtidigt som utvecklingsmöjligheterna för personalen minskat, menar fackombud på flera försäkringsbolag. Detta tär, inte minst, på den lite äldre personalen.
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Uppsägningstid i fokus
Arbetsgivarorganisationen FAOs tyngsta krav i avtalsrörelsen är att korta uppsägningstiderna.
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Pensionspengar upp i rök
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Medlemmar om avtalskraven
Läs mer
|
11-NOV-08
|
"Lite läskigt i början"
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Fyra blir till en
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Bli en snabbläsare
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Slarvmaja! Om ordningskonflikter på jobbet
Läs mer
|
11-NOV-08
|
Planering är vägen till framgång
Läs mer
|
08-OCT-08
|
LFAB gör en "re-design"
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Maud lyssnar på medarbetarna
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Hur är det på jobbet?
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Påverkar branschfrågorna
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Därför gick jag med i facket
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Marlene rycker ut när olyckan varit framme
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Våga vara personlig
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Hårdare krav
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Billigt för FTFare
Läs mer
|
08-OCT-08
|
Närheten det bästa med jobbet
Läs mer
|
04-SEP-08
|
Målet är satt
Läs mer
|
04-SEP-08
|
Tredubblat skadestånd
Läs mer
|
04-SEP-08
|
Rädsla i vägen för framgång
Läs mer
|
04-SEP-08
|
Hälften ännu utan arbete
Läs mer
|
04-SEP-08
|
Bolag med vilja att växa
Läs mer
|
04-SEP-08
|
"Vi har inte fastnat i gamla hjulspår"!
Läs mer
|
04-SEP-08
|
Från lokala bolag till stor koncern
Läs mer
|
04-SEP-08
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
